FIRE(早期リタイア)

理想の早期リタイア生活について検討してみます。ただ資産を貯めれば幸せな早期リタイアが出来るわけではありません。資産形成以外にも重要な事について説明します。

FIREが浸透していない今の日本では、FIREに対してのイメージは良くないように感じます。早期リタイアする事は悪い事なのか？という考えついて記載していきます。

早期リタイアするうえでかかせない退職金について、どれくらい出るのか調査してみました。企業ごとに異なりますが、一般的にどれくらいなのか、また早期リタイアにどのように活用すべきか、僕なりの見解も載せてみましたのでご覧ください。

先に結論から書くと、高校生のお子さんが居て資産所得のみで子育て費用を賄う場合、必要な資産額は4,000万円を超えてきます。子育て費用を賄うためにはどれくらいの資産が必要なのか調査・試算してみました。

早期リタイアするための方法や、具体的にどれくらいの期間が必要なのか。今回はこの点についてフォーカスしていきます。

早期リタイアのデメリットを５つ紹介。その解決策についても提案。お金の事、社会的な繋がり、信用の喪失、子供のイメージなど。

早期リタイアした後の健康保険料について解説。早期リタイアにより、会社を完全に辞めた場合、社会保険（社保）を脱退して国民健康保険（国保）になるので、そもそもの保険料の計算方法が変わります。